深圳商报·读创客户端记者李薇
浙江太美医疗科技股份有限公司（简称“太美医疗科技”）7月25日突然宣布财务高管换将：现任首席财务官姜程文因“个人事务”辞职，即日起生效，且不再在公司体系内担任任何职务；董事会同步任命36岁的王为接任CFO联华配资，全面负责集团的战略财务规划及日常财务管理。
资料显示，王为现年36岁，将主要负责本集团的策略性财务规划及监督财务管理。王为于香港及上海拥有逾十年的境内外资本市场交易执行相关工作经验。加入太美医疗科技前，自2015年3月至2018年2月，于法国巴黎银行（中国）有限公司任职，并最终担任债券资本市场部经理。自2018年4月至2021年6月， 于中信里昂证券有限公司任职，并最终担任企业融资及资本市场部高级经理。
王为于2021年7月至2023年2月担任瑞信证券（中国）有限公司投资银行及资本市场部副总裁，主要负责为中资企业于海外资本市场执行股权及债务融资交易。于2023年3月至2024年6月担任华灯资本（香港）有限公司（一家主要就跨境并购提供意见的金融机构）的执行董事，主要负责促进及执行中资企业的跨境并购交易。于2024年7月至2025年6月担任上海深屹实业集团股份有限公司（一家新奢美妆品牌集团）的董事会秘书兼投资及并购负责人，主要负责主导公司的战略融资及跨境并购交易。
王为于2011年6月获得上海复旦大学计算机科学与技术学士学位。彼于2012年11月获得英国爱丁堡大学经济学硕士学位，并于2015年2月获得英国剑桥大学经济学研究硕士学位。
然而，摆在王为面前的，是一份连续11年亏损的成绩单。招股书显示，自2013年成立以来，太美医疗科技始终未能盈利；2024年营收5.51亿元，同比下降3.8%，全年净亏损2.17亿元，虽较上年有所收窄，但经调整亏损仍达5726万元。更令人担忧的是，盈利改善并非来自业务扩张，而是靠“砍人”——2021年末的1490名全职员工到2024年末仅剩627人，两年半内裁员近六成，雇员福利开支骤降40%至3.64亿元。
成本压缩确实抬高了账面毛利率：2024年毛利率同比提升9.6个百分点至40.8%，销售、研发费用分别大降41.7%和48.5%。但三费支出仍吞噬了九成收入联华配资，研发投入缩水近半，也让外界质疑其长期竞争力。王为能否在资本市场上讲出新故事，为这家“烧钱”11年的医疗SaaS企业找到真正的造血能力，将成为其履新后的最大考验。
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